スーツを脱いで農夫に

今年の2022年の6月以降、仕事に行き詰まり苦しんでいた。長年いた業界だったがスキルの求められるポジションに対し、少し経歴を偽って入社したツケかも知れない。割り振られた仕事をクローズできず、手持ちの案件は雪だるま式に増え、兎に角止まって倒れないように自転車操業を続けた。

仕事が終わらず、連日の残業。うつ病から回復した私は、フルタイム丁度の8時間であればなんとかこなせること知っていたが、残業続きは負荷が掛かった。

焦りと上司からのプレッシャーで、うつの症状が再発した。割と直ぐ、退職希望の報告をマネージャーに、転職先斡旋の依頼を友人に行った。直ぐにでも退職しなければ体調は悪化することはわかっていたが、有休消化期間を入れて7月半ばの最終出社を上司から提案されたのでそれを飲んだ。残り2週間、精神と身体のバランスを取りながらの案件消化に努めた。

ある日、リーダーは私の案件消化の雲行きが怪しいことを察し、チームのオンライン会議にてメンバー達に私の案件を分配することを提案した。

ここは誠実にお願いしなくてはと、「お世話になります！」と向こうに見合えない頭を下げた。

その声が快活過ぎたか、もう少し申し訳なさそうに言えば良かったのか、先輩方の中でもリーダー格のメンバーに「『お世話になります』じゃねえよ、全部クローズしてから辞めろよ」と罵声が飛び、一同静まり返った。

一気に症状が発生し、頭痛のようなものに襲われ、まるで頭をぶん殴られたようにぼーっとして思考ができなくなった。

少し気を取り戻し、必ずしも7月半ばの最終出社でなくとも良いため、それまでに案件が終わらなければ退職日を延期することも辞さない旨提案したが、直近で発生していた私の誤った調査内容を引き合いに出され、それも否定された。

誠に無責任ではあるものの、私の仕事を信頼できないのであれば尚更案件を巻き取ってほしいと思った。私自身、自分への信頼を失っていた。埒が明かない為、会議は解散となった。

2週間最善は尽くしたが案件全ては終わらず、それをチームリーダーに引き継いだ。ボロボロになりながら手を尽くしたが、リーダーにはその誠意が伝わらない結果となった。ビジネスは結果が全てだ。ほとほと呆れられた。いくら全力を出したとはいえ、引き継ぎとしては大変お粗末なものだっただろう。

「上司には私の尻拭いをさせてしまったが、私も2週間症状を抱えたまま命を削った」と、飽くまでギブアンドテイクは果たした旨自分に言い聞かせた。

一時友人にさえなったリーダーのラインをそっとブロックして会社を辞めた。

8月以降、友人が紹介してくれた農園にて農夫として働いている。

自然の中で太陽を浴び、収穫という有酸素運動を行い、新鮮な野菜を食し私の体調は回復した。2020年12月から服用している薬を一つ減らすこととなった。